Entwicklung transparenter Karrierepfade und Weiterbildungsprogramme, Employee Experience
Steuerung und Optimierung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Active Sourcing und strategischem Recruiting
Gestaltung und Begleitung von Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Strategische Beratung zu holakratischen Rollen, Strukturen und Teamkultur
Unterstützung bei Employer Branding und Personalmarketing
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Management mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Vergütungsmodelle – idealerweise in der IT-Branche
Erfahrung in der Entwicklung von Gehaltsstrukturen und Karrierepfaden
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
Interesse an moderner, werteorientierter Organisationsentwicklung
Freude an der Arbeit in einem agilen, technologieaffinen Umfeld
Know How im Bereich KI in der Personalarbeit
Begeisterung für proaktive Mitgestaltung und den Antrieb, Veränderungen anzustoßen und als Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu agieren
Sprachkenntnisse in Deutsch: C2 oder Muttersprache
Ein engagiertes, professionelles Team mit offener, wertschätzender Kultur
Holakratische Organisation mit viel Eigenverantwortung
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle
Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
Zentrale Lage in Berlin und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Gestalte mit uns die digitale Zukunft!
Die Bitgrip GmbH ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Digitalstrategien und -lösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach talentierten und motivierten MitarbeiterInnen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Bei Bitgrip verzichten wir bewusst auf das branchenübliche Project-Hopping setzen und stattdessen auf langfristige Zusammenarbeit. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte in einem (r)evolutionären Umfeld – ohne starre Hierarchien, ohne Abteilungen, ohne Angst und (fast) ohne Überstunden. Wir setzen auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und kontinuierliches Feedback.
Dich erwartet ein großartiger Tech-Stack, ein erfahrenes Team und die Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln. Für einen optimalen Start begleiten Dich eine Onboarding-Pat*in, ein Trainingsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung und die freie Wahl Deiner Hard- und Software.
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich fachlich und persönlich gut entwickeln kannst? Du willst Aufgaben, die Dein Können herausfordern und nicht Deine Gesundheit? Dir ist eine Kultur wichtig, die Team- mit Eigenverantwortung verbindet? Dann bist Du bei uns richtig!
Wir sind ein senioriges Team. Wir haben schon viele Projekte und Arbeitgeber gesehen und erlebt. Und genau deshalb wissen wir, was uns wichtig ist: richtig gute Projekte abzuliefern, Freiraum für neue Ideen und Technologie zu haben und das alles ohne dabei zu verbrennen.